Pers- en wetenschapsvoorlichter

Wil jij met veel enthousiasme een ambitieuze, internationale universiteit in de schijnwerpers zetten die aan innovatieve oplossingen werkt voor de grote maatschappelijke uitdagingen van nu? Weet jij wat er nodig is om media en het grote publiek hier laaiend enthousiast over te maken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Een kunstbaarmoeder waarin te vroeg geboren baby’s beter kunnen overleven. Ijzerpoeder als duurzame brandstof. Een hypermoderne cleanroom voor de nieuwste halfgeleidertechnologie. Aan de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) werken we aan innovatieve oplossingen voor de wereld van morgen, voor de enorme uitdagingen op het gebied van onder meer duurzaamheid, gezondheidszorg, AI en computerchips. De TU/e onderscheidt zich daarbij door een sterke samenwerking met industrie en maatschappelijke partners, vooral in de op hightech gerichte Brainportregio.

Dienst
Het Communicatie Expertise Centrum (CEC) van de TU/e is verantwoordelijk voor het communicatiebeleid en ondersteunt daarin de faculteiten, instituten en diensten. De nieuwe collega die we zoeken werkt binnen het team Reputatie & Communicatie met zo’n tien collega’s aan een grotere (inter)nationale naamsbekendheid, een sterkere reputatie en dito imago. Zo dragen we bij aan het (internationaal) nog sterker op de kaart te zetten van ons onderzoek, het aantal studenten en onderzoekers verder te laten groeien en de vernieuwende oplossingen van onze onderzoekers realiteit te laten worden.

We zoeken iemand die weet hoe je ‘onderwerpen met inhoud’ aansprekend en herkenbaar ‘in de etalage’ kan zetten, of het nu gaat om een nieuwe, veelbelovende behandeling van kanker, de lancering van een nieuw instituut op onze campus of een recyclebare auto gebouwd door studenten. Je bent de spil tussen onze organisatie en de media, een aanspreekpunt voor journalisten en je kunt ‘van buiten naar binnen’ kijken. Zo draag jij actief en direct bij aan de reputatie van de TU/e in Nederland en de rest van de wereld.

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Reageer dan nu!

Wat ga je doen?

• Je brengt profilerende en nieuwswaardige onderwerpen breed onder de aandacht via de media en eigen externe communicatiekanalen;
• Je beantwoordt persvragen, pitcht (wetenschaps)nieuws bij de media en je adviseert, traint en begeleidt onderzoekers en studenten bij (media)optredens;
• Je onderhoudt en bouwt het bestaande medianetwerk uit met nieuwe, (inter)nationale mediarelaties;
• Je zorgt voor effectieve en aantrekkelijke content voor onze website en social-mediakanalen om een diversiteit aan media en doelgroepen te kunnen bereiken.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde journalistieke en/of academische opleiding;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring op het gebied van communicatie en/of -journalistiek – ervaring in de media is een pre;
• Je ziet kansen en schakelt snel om ze te benutten, je weet snel wie je nodig hebt en je bent in staat om personen of onderwerpen met succes in de media te brengen;
• Je bouwt makkelijk relaties op, zowel intern en extern, en je hebt de sociale skills om helder, eerlijk advies te geven, of het nu gaat om studenten of ervaren hoogleraren;
• Je bent communicatief sterk en je schrijft makkelijk, je bent in staat om complexe onderwerpen te vertalen naar een heldere en begrijpelijke boodschap, of het nu een nieuwsbericht is, een interview of een LinkedIn-post;
• Je bent stressbestendig, flexibel en in staat om te prioriteren in de diverse zaken die om je aandacht en advies vragen;
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in Nederlands en het Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een internationale en persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station van Eindhoven. Naast mooie architectuur, vind je op onze campus gevarieerde werkplekken en uitstekende sportfaciliteiten.

Daarnaast kom je in een team terecht dat vol enthousiasme, bevlogenheid, creativiteit, humor, collegialiteit en gezelligheid werkt aan het uitdragen van de vele verhalen die voor het oprapen liggen aan onze ondernemende universiteit.

Het gaat in eerste instantie om een aanstelling voor de duur van zes maanden wegens aankomende veranderingen in de organisatie. Gedurende de looptijd wordt de afweging gemaakt of de aanstelling verlengd kan worden. Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris, passend bij de geboden kennis en ervaring, van minimaal €3.378,- en maximaal €5.331,- (salarisschaal 10) bruto per maand op fulltime basis, conform de CAO Nederlandse Universiteiten;
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden en thuiswerken in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.
• Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over de TU/e
De TU/e is een internationaal vooraanstaande universiteit die ingenieurs van de toekomst opleidt en de grenzen van wetenschap en technologie verlegt voor een betere wereld. Op de levendige en inspirerende campus werkt en studeert een internationale community van ruim 6.000 medewerkers en meer dan 13.000 studenten.

Meer informatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Barry van der Meer, teamleider Reputatie & Communicatie bij CEC, b.v.d.meer[at]tue.nl, tel. 040 - 2474061

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Sandra van de Weijer, HR adviseur, p.j.v.d.weijer@tue.nl of telefonisch +31 40 247 4960

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteer-knop ontvangen graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!