Vaardigheidsdocent Nederlands als Tweede Taal

Services, Education and Student Affairs

De Technische Universiteit Eindhoven is een toonaangevende internationale universiteit die ingenieurs van de toekomst opleidt en de grenzen van wetenschap en technologie verlegt voor een betere wereld. Op de bruisende en inspirerende campus werkt en studeert een internationale gemeenschap van bijna 7.000 medewerkers en 13.000 studenten.

Education and Student Affairs (ESA) is het centrale punt binnen de TU/e waar studenten en medewerkers uiteenlopende vormen van onderwijsondersteuning ontvangen. Er is een centrale ESA-afdeling met vier divisies (Center for Student Administration, Policy, Advice and Projects, Student Facilities en Teacher Support and Quality Assurance) en een ESA-team op elke faculteit.

Veel internationale studenten en ook medewerkers willen graag Nederlands leren, om sociaal sterker te zijn en om de arbeidskansen te vergroten. Daarom hebben we het Language & Writing Center (LWC), dat cursussen, individuele coaching en workshops aanbiedt op het gebied van (academisch) Engels en Nederlands als Tweede Taal (NT2). Het bestaat uit een team van dertien personen van alle leeftijden, met allerlei achtergronden. Drie van hen zijn docent Nederlands als Tweede Taal en we zoeken versterking van een vierde docent.

Functieomschrijving

Jouw primaire taak is het geven van cursussen Nederlands voor internationale studenten en medewerkers van de TU/e op alle niveaus, zowel in dag- als avonduren. Dit zul je een leuke uitdaging vinden. Je hebt immers te maken met begaafde jonge mensen die gedreven zijn om te leren en het naadje van de kous willen weten. Het leertempo is hoog en jij durft de toon te zetten in een klas vol prettig kritische studenten.

We zijn geïnteresseerd in jouw feedback. Wat werkt goed en waar is verbetering nodig in het lesprogramma? Je doet verbetervoorstellen op basis van je evaluatie van het betreffende vaardigheidsonderwijs. We zijn een hecht team en minstens zo leergierig als onze studenten. Samen denken we voortdurend na over de aanpassingen en herzieningen van ons vaardigheidsonderwijs en jij bent daar nauw bij betrokken. Daarnaast heb je regelmatig contact met je directe collega-docenten, freelancedocenten en de collega’s van het Planning en Support Center om het verloop van de cursussen te bespreken en relevante ontwikkelingen op te volgen.

Functie-eisen

Je beschikt over een relevant masterdiploma en hebt NT2-onderwijservaring aan hoger opgeleiden. Kennis van de bijbehorende methodes (Start.nl, Nederlands in Actie en De Finale) is een pre. Je bent bekend met de concepten blended learning en flipping the classroom.
Nederlands beheers je op moedertaalniveau en het Engels op C1-niveau.
De meeste lessen vinden plaats op de campus, maar sommige geven we online. We werken veel met systemen zoals Osiris, Canvas, AnsDelft en Teams. Daarom is het fijn als je digitaal vaardig bent. Het is een pre als je bekend bent met het gebruik van AI in de NT2-klas.
Je vindt het fijn om deel uit te maken van een hecht team. Voel je vrij om kritisch, open en constructief te communiceren. Samen bouwen we aan een hoogwaardige, professionele dienstverlening en jouw aandeel hierin wordt beslist gewaardeerd.
Je bent minimaal twee avonden per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

Een maandsalaris van minimaal € 3.708,- tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 9 of 10 cao Nederlandse Universiteiten).
Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical. Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching. Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet. Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Informatie & sollicitatie

Is je interesse gewekt? We zien graag je motivatiebrief en cv tegemoet. Maak hierbij gebruik van de “Solliciteer nu” button. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder mw. drs. L.C. (Leonie) Kasje, Teamleider LWC: l.kasje@tue.nl.

Voor vragen over het sollicitatieproces, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure kun je terecht bij HR Services via hrservices.supportunits@tue.nl of +31 40 247 2421.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

De eerste gesprekken worden gevolgd door een tweede ronde waarin de kandidaat wordt gevraagd een proefles te verzorgen.

We kijken uit naar je sollicitatie!