Onderwijskundig Adviseur ESA EE (0.8-1.0 FTE)

Departments, Department of Electrical Engineering

De missie van de Faculteit Electrical Engineering is het verwerven, delen en overdragen van kennis en begrip op het hele gebied van Electrical Engineering door middel van onderwijs, onderzoek en valorisatie. We werken aan een 'Smart Sustainable Society', een 'Connected World' en een gezonde mensheid ('Care & Cure'). Onze activiteiten hebben een toepassingsgericht karakter, een hoge mate van complexiteit en een grote synergie tussen meerdere facetten van het vakgebied.

Korte wervende tekst

Ligt jouw passie in het onderwijs? Adviseer en ondersteun jij docenten graag bij het ontwerpen en innoveren van hun onderwijs? Begeleid en adviseer je graag in het continu verbeteren en doorontwikkelen van universitaire opleidingen? Vind je het leuk om in een dynamische en innovatieve omgeving te werken? Dan kan deze functie de volgende stap zijn in jouw carrière!

Functieomschrijving

De faculteit Electrical Engineering (EE) biedt twee bachelor- en twee masteropleidingen aan. De verantwoordelijkheid voor de inhoud en de kwaliteit van het onderwijs ligt bij de opleidingsdirecteur en zijn managementteam. Alle onderwijsondersteunende taken worden door het Education and Student Affairs (ESA) team van de faculteit uitgevoerd. Als onderwijskundig adviseur ben je onderdeel van het ESA team binnen EE en ondersteun je docenten met het ontwikkelen van hun onderwijs en zichzelf als docent. Daarnaast adviseer je de opleidingsdirecteur, zijn team, en de opleidings- en examencommissies om de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen. Je werkt daarbij nauw samen met je collega’s in het ESA team en met je onderwijsadviseur van de andere faculteiten en de centrale diensten.

Enkele concrete voorbeelden van activiteiten zijn:

Adviseren en begeleiden van docenten en het managementteam over onderwijskundige vraagstukken en digitale onderwijsapplicaties.
Meedenken met docenten over het (her)ontwerpen van hun onderwijs en toetsing met innovatieve ICT-toepassingen.
Analyseren van mogelijke verbeteringen in het onderwijs op opleidingsniveau, voorstellen doen aan opleidingsdirecteur, opleidingscommissies en/of managementteam, en de implementatie hiervan begeleiden en ondersteunen.
Adviseren, ontwerpen en ondersteunen van projecten voor universitaire onderwijsontwikkelingen en vernieuwingen zoals op het gebied van Professional and Personal Development (P&PD), Challenge Based Learning (CBL), Blended Learning, AI en digitalisering.
Vormgeven en implementeren van een continuous professional development (CPD) aanbod voor docenten.

Functie-eisen

Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding Onderwijskunde/ Onderwijswetenschappen of een andere relevante universitaire opleiding.
Je kunt goed navigeren in een complexe organisatie.
Je bent in staat om verschillende belangen te identificeren en deze op adequate wijze in jouw werk mee te nemen.
Je bent communicatief sterk en toegankelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Je bent bereid om het grootste deel van jouw werkzaamheden op de Campus uit te voeren
Je hebt de drijfveer en het enthousiasme om onderwijs te verbeteren en innoveren.
Je bent nieuwsgierig en hebt een hands-on mentaliteit, en zoekt actief samenwerking op met collega’s en docenten.
Je bent dienstbaar, resultaatgericht, stressbestendig en analytisch sterk.
Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring bij hoger onderwijsinstelling(en).

Twijfel je of je voldoende aan de eisen voldoet, maar word je wel heel enthousiast van deze baan? Reageer dan zeker, we kijken graag naar je profiel.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

Een maandsalaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten).
Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Informatie & sollicitatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Marc Spiegelberg, hoofd ESA EE, email: m.spiegelberg@tue.nl, tel +31 (0)40 247 3066.

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Vivi Maas, HR adviseur, e-mail: v.l.maas@tue.nl. +31 (0)40 247 6143.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteer-knop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 36 en 37. Hou er rekening mee dat het gesprek mogelijk in het Engels zal zijn.

We kijken uit naar je sollicitatie!