Enterprise Architect - Hiring in process/Finished, not possible to apply

Let’s shine and make our office of the CIO better every day.

Als onderdeel van Library Information Services (LIS), de IT dienst van de TU/e, is de missie van office of the CIO het ondersteunen en bijdragen aan een veilig en toekomstbestendig IT-landschap dat aansluit bij de missie van de TU/e door zich aan te passen aan snel veranderende werelden in onderwijs en onderzoek. Als architect heb je een adviserende rol en ben je onderdeel van het Office of the CIO, gezamenlijk zorgen we voor wendbaarheid, samenwerking en operationele excellentie binnen LIS, dat gaat over blije klanten, bevlogen medewerkers en een effectief en efficiënt proces., dat is waar wij binnen the office of the CIO aan werken.

Als Enterprise Architect ben je Haarlemmer-olie van de organisatie en sta je voor een unieke strategische uitdaging. Als technische universiteit hebben de uitdaging dat we wetenschap toegankelijk willen houden en dat we onze IP willen beschermen en jij helpt mee om dat in goede banen te leiden. Met o.a. security vraagstukken als belangrijke deel van jouw projectportfolio zoeken wij iemand die samen met ons durft te navigeren. Iemand die niet wegschrikt van complexe vraagstukken, maar ze juist weet te vertalen naar richting en helderheid. Ben jij degene die overzicht houdt waar anderen verdwalen, die ons kan begeleiden in deze uitdaging en onze organisatie helpt koersvast te blijven in een wereld vol beweging?
Jouw context bevat o.a. de groeiregio Brainport, ander universiteiten zowel in NL als Europa, Surf etc.

Functieomschrijving

• Je helpt bij het vertalen van de TU/e strategie naar een bruikbare informatie strategie;
• Beschrijft Reference Architectures in de WiKi en zorgt voor draagkracht binnen de organisatie;
• Je zorgt dat de architectuur principes duidelijk zijn bij de projectteams, en stuurt bij waar nodig;
• Je ondersteunt IT projecten en -programma’s door je architectuur visie duidelijk te maken;
• Je onderhoud contacten tussen de vragende kant binnen de campus (faculteiten, hoogleraren, studententeams, etc) en LIS;
• Je draagt bij aan sector brede initiatieven welke bijvoorbeeld worden gedragen door SURF;
• Je draagt bij aan omgevingsinitiatieven zoals binnen de Brainport Regio;
• Soms maak je een PSA, en soms duik je iets dieper in de materie door te helpen met een solution architectuur;
• Je bent het aanspreekpunt voor security gerelateerde vragen en discussies;
• Je kan je eigen werkzaamheden vormgeven voor jezelf en in het team;
• Je houdt de status van je werkzaamheden bij in het DevOps board van de architecten.

Functie-eisen

• Je beschikt over strategisch denkvermogen en kan abstracte lange termijnontwikkelingen aan concrete architectuurkeuzes koppelen;
• Je bent omgevings sensitief en communicatief vaardig, je begrijpt de dynamiek tussen wetenschap, bestuur en technologie en kan belangen en perspectieven zorgvuldig wegen;
• Je bent conceptueel sterk wat betekent dat jij complexe vraagstukken kan terugbrengen tot begrijpelijke modellen, kaders en scenario’s en kan het uitleggen op diverse lagen in de organisatie;
• Je bent de verbinder op jouw vakgebied en het begeleiden van verander processen vindt je leuk om aan mee te werken;
• Je vindt architectuurgovernance belangrijk en weet kaders te ontwerpen en te borgen zonder innovatie tegen te houden;
• Bekendheid met relevante referentiearchitecturen voor het hoger onderwijs (HORA/HOSA/HERM) en weten hoe deze binnen een organisatie toe te passen is een pré;
• Je bent een teamspeler samen met de 3 andere architecten, want je vertegenwoordigt het team en je kunt natuurlijk zelfstandig werken.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.705,- tot maximaal €7.904,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 12-13 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons

TU Eindhoven is een internationaal toonaangevende universiteit middenin in de Brainportregio waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid en een hands-on mentaliteit samenkomen. We werken open en intensief samen met hightechindustrieën aan oplossingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én morgen. TU/e telt ruim 13.000 studenten en meer dan 7.000 medewerkers, en vormt een diverse en levendige academische gemeenschap.

Informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Dianne Koenen, Competence Manager, b.a.w.koenen@tue.nl.

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Mai Lan Pham, Senior Recruiter, m.l.t.pham@tue.nl.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e. 

Sollicitatie

Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties. 

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.