Klinische PhD Cardiovasculaire koppeling tussen moeder en foetus

Introductie 

De derdelijns geboortezorg in Máxima Medisch Centrum (Máxima MC) is een zeer specialistische zorgdiscipline waarin hoogzwangere vrouwen intensief bewaakt worden vanwege ernstige dreiging van vroeggeboorte of pathologie in de zwangerschap. Omdat complicaties in de periode rond de bevalling een grote impact hebben op de rest van het leven van moeders en pasgeborenen, is het cruciaal dat zij tijdens deze periode de best mogelijke foetomaternale monitoring ontvangen zodat op tijd kan worden ingegrepen. Máxima MC zet zich in voor de continue verbetering van deze tertiaire kraamzorg.

Er is aangetoond dat  en late miskramen verband houden met zowel een abnormale ontwikkeling van het cardiovasculaire systeem van de foetus (fCVS) en de placenta. Zo moet het maternale cardiovasculaire systeem (mCVS) zich aanpassen zodat de ontwikkeling van de placenta op de juiste manier kan plaatsvinden, zodat een effectieve interface tussen moeder en kind ontstaat. Bij zwangerschapscomplicaties wordt vaak een maladaptie geconstateerd. Echter, hoe deze maladaptatie leidt tot zwangerschapsgerelateerde cardiovasculaire complicaties is nog niet voldoende onderzocht. Het MAPPING-project omvat een uitgebreid onderzoek naar de koppeling tussen mCVS en fCVS met als uiteindelijk doel het verbeteren van klinische uitkomsten na zwangerschap.

Het onderzoek zal worden uitgevoerd op de Obstetrische High Care (OHC) afdeling van het Máxima MC. De promovendus zal een uitgebreide studie uitvoeren naar de koppeling tussen de cardiovasculaire systemen van moeder en foetus tijdens de zwangerschap. Om dit te bereiken, zal de kandidaat een klinische studie uitvoeren om gesynchroniseerde klinische data te verzamelen, waarbij traditionele methoden zoals Doppler echografie en innovatieve elektrofysiologische metingen zoals maternale en foetale elektrocardiografie (ECG) en elektrohysterografie (EHG) worden gebruikt. Ook zal worden gewerkt aan het visualiseren van de data-inzichten zodat deze zogenaamde “coupling maps” uiteindelijk in de klinische praktijk gebruikt kunnen worden voor het beter in kaart kunnen brengen van de individuele koppeling tussen moeder en kind. Deze dienen dan als toekomstige leidraad voor het te kiezen zorgpad.

Functieomschrijving

• Het ontwikkelen van een klinisch protocol voor de elektrofysiologische en echografische dataverzameling, waarbij de kandidaat verantwoordelijk is voor de studieopzet en -uitvoering. In het bijzonder zal de kandidaat de documentatie voor ethische goedkeuring (METC) schrijven en de klinische studie en dataverzameling uitvoeren. Hieronder vallen metingen met Doppler ultrasound en foetaal hartritme.
• Het interpreteren van de studieresultaten met betrekking tot de cardiovasculaire koppeling bij verschillende zwangerschapsduur en bij afwijkingen. Hieruit worden de coupling maps afgeleid vanuit een fysiologisch perspectief, gebaseerd op bestaande kennis van cardiovasculaire koppeling en ziektebeelden.
• Het definiëren van de beste grafische weergave van de cardiovasculaire koppeling voor klinische interpretatie door verloskundigen, gynaecologen en clinici. De kandidaat zal dit doen door mogelijke opties te bespreken met een groep Nederlandse experts, via kwalitatieve onderzoeksmethoden.

De resultaten van de wetenschappelijke werkzaamheden zullen de basis vormen voor een academisch proefschrift.

De kandidaat zal bijdragen aan het ‘MAPPING’ project dat wordt gefinancierd door de NWO. Binnen dit project wordt samengewerkt met de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) en binnen het team werken zowel clinici als ingenieurs op beide locaties in Veldhoven en Eindhoven.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar kandidaten die voldoen aan het volgende profiel:

• Masterdiploma in geneeskunde of technische geneeskunde.
• Sterke interesse in klinisch onderzoek.
• Teamspeler mentaliteit, geïnteresseerd in samenwerking met verschillende teams.
• Hoge motivatie en creativiteit, nauwkeurig en gestructureerd.
• Goede Nederlandse communicatie- en organisatievaardigheden ten behoeve van de klinische context.
• Uitstekende Engelse taalvaardigheden (schrijven en presenteren).

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een tijdelijke, 4-jarige positie in een onderzoeksgroep met een uitstekende reputatie. Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Nederlandse Universiteiten, inclusief:

• Voltijdse aanstelling voor vier jaar, met een tussentijdse evaluatie (go/no-go) na negen maanden. U zult 10% van uw aanstelling besteden aan onderwijstaken.
• Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een pensioenregeling, betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof) in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Nederlandse Universiteiten, schaal P (min. €2.901 max. €3.707).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks vakantiegeld van 8%.
• Hoogwaardige trainingsprogramma's en andere ondersteuning om uit te groeien tot een zelfbewuste, autonome wetenschappelijke onderzoeker. Bij TU/e dagen we je uit om de regie over je eigen leerproces te nemen.
• Een uitstekende technische infrastructuur, kinderopvang op de campus en sportfaciliteiten.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer, thuiswerken en internetkosten.

Een Staff Immigration Team en een belastingcompensatieregeling (de 30%-regeling) voor internationale kandidaten.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Informatie en sollicitatie

Informatie

Voor meer informatie over het project en informele vragen kunt u contact opnemen met prof. M. Mischi (m.mischi@tue.nl) of J. van Laar (judith.van.laar@mmc.nl) of B. van der Hout (m.b.v.d.hout@tue.nl).

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met HR (hrservices.flux@tue.nl).

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie

Als u geïnteresseerd bent, gebruik dan de 'apply now'-knop bovenaan deze pagina. U dient het volgende te uploaden:

• een motivatiebrief waarin u uw motivatie en geschiktheid voor de functie uitlegt;
• een gedetailleerd Curriculum Vitae (inclusief Engelse taalvaardigheid, nationaliteit, visumvereisten, geboortedatum evenals programmeervaardigheden, ervaringsoverzicht, publicatielijst (indien aanwezig), en belangrijkste prestaties in onderzoeksproject(en));
• contactgegevens van twee academische referenties;
• kopieën van diploma's met cijferlijsten;

Al deze documenten zijn verplicht. Onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen.

Kandidaten worden geselecteerd op basis van afstudeercijfer en bekwaamheid aan de universiteit, inclusief overweging van de reputatie van de universiteit, relevante ervaring en vaardigheden, schrijfvaardigheden en publicaties, werkervaring en prestaties tijdens interviews.

Houd er rekening mee dat u slechts 5 documenten kunt uploaden van maximaal 2 MB elk.