Unit Manager Integrale Campus Strategie

Van studenten tot onderzoekers, van medewerkers tot bezoekers - iedereen moet zich thuis kunnen voelen op de TU/e-campus. Als Unit Manager Integrale Campus Strategie speel jij hierin een sleutelrol.

Jij helpt onze visie op een toekomstbestendige, duurzame en levendige campus tot leven te brengen. Niet alleen in stenen en gebouwen, maar ook in de manier waarop wij onze facilitaire dienstverlening vormgeven: gastvrij, verbindend en gericht op de behoeften van onze gebruikers. Je leidt een team van betrokken professionals en werkt intensief samen met faculteiten, onderzoekers en collega’s. Samen zorgen we ervoor dat onze campus niet alleen functioneel is, maar ook uitnodigend, vooruitstrevend en in lijn met de missie van TU/e.

Onze campus is ca. 85 hectare groot, gelegen midden in het centrum van Eindhoven en ontvangt dagelijks ongeveer 20.000 bezoekers. Hier vind je niet alleen onderwijs- en onderzoeksfaciliteiten, maar ook laboratoria van topklasse, die het ambitieniveau en de innovatieve kracht van TU/e onderstrepen.

Campus & Facilities

Je bent werkzaam bij de nieuwe dienst Campus & Facilities (C&F). Sinds 1 juli 2025 is dit de samenvoeging van de diensten Real Estate en Facility Management Center. Deze dienst wil de samenwerking en communicatie tussen de verschillende interne afdelingen verbeteren, om meer geïntegreerd te kijken naar processen en procesverbeteringen, om betere afstemming met de gebruiker te bewerkstelligen en om partnerschap met de gebruiker te versterken. Dit doen we langs de (denk)lijn van partnerschap, ketendenken en duidelijke mandaten.

Met onze missie om “in partnerschap de denkers van vandaag te faciliteren die werken aan de oplossingen voor morgen” en onze visie “Wie je ook bent, dit is de plek voor baanbrekende technologie” heeft C&F een centrale rol in het verzorgen van een gastvrije, veilige en duurzame campusomgeving.

Functieomschrijving

In deze functie ben jij als Management Team Lid (MT) C&F verantwoordelijk voor het uitzetten en borgen van de lange termijn strategie voor de gehele campus op het gebied van onze ‘hard’ en ‘soft’ services. Je vertaalt de overkoepelende doelen van TU/e naar concrete beleidskaders, visies en programma’s binnen C&F en bewaakt tegelijkertijd de dagelijkse gang van zaken. Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor een team van ca. 20 medewerkers, je bent de drijvende kracht achter de integrale ontwikkeling van vastgoed, faciliteiten, veiligheid en duurzaamheid, en zorgt ervoor dat alle processen naadloos aansluiten op het onderwijs, onderzoek en valorisatie van de universiteit.

De unitmanager Integrale Campus Strategie vormt samen met de directeur, unitmanager Gebouwen en Terreinen en unitmanager Facility Services het kern-MT.

Verantwoordelijkheden

• Strategische koers & beleid
  Samen met het MT stel je de lange termijnvisie van TU/e om in beleidskaders en roadmaps voor vastgoed, faciliteiten, mobiliteit, veiligheid en duurzaamheid, en signaleer je relevante campustrends om deze om te zetten in strategische initiatieven.

• Leiding geven
  Je waarborgt de voortgang, kwaliteit en continuïteit binnen en buiten de unit. Tegelijkertijd bewaak je de strategische campusontwikkeling, duurzaamheid en ketensamenwerking, zowel binnen de TU/e-organisatie als daarbuiten.

• Stakeholdermanagement & zichtbaarheid
  Je bouwt en onderhoudt een netwerk van interne en externe partners (zoals faculteiten, onderzoekers, studenten, gemeenten, nationale en internationale netwerken, leveranciers). Je zorgt voor steun voor plannen via duidelijke presentaties en rapportages en je vertegenwoordigt de dienst C&F in relevante overleggen.

• Verandermanagement
  Je start en leidt veranderingsprojecten binnen C&F volgens de strategische richting van TU/e. Je begeleidt medewerkers tijdens veranderingen en vervult je rol binnen het MT vanuit jouw perspectief en kennis van (strategische koersbepaling van) faciliteiten en vastgoed.

Functie-eisen

• WO-denkniveau (vastgoedmanagement, facility management, bedrijfskunde of vergelijkbaar);

• Kennis en ervaring in strategische vastgoedontwikkeling binnen een organisatie, bij voorkeur zowel vanuit vastgoed als facilitair perspectief;

• 5–7 jaar ervaring in een strategische/tactische rol binnen een complexe (academische) omgeving;

• Ervaring met verandermanagement: transitieprojecten geleid en medewerkers begeleid;

• Politiek-bestuurlijk bewust: inzicht in besluitvorming binnen onderwijs- en onderzoeksinstituten;

• Leiderschap: motiveren, vertrouwen creëren en eigen verantwoordelijkheid stimuleren, doortastend en resultaatgericht;

• (Keten)samenwerker: relaties opbouwen, partijen verbinden en met respect gemeenschappelijke doelen realiseren.

Wat kun je verwachten?

• Een unieke kans om de campus van TU/e écht vorm te geven, onder andere op het gebied van duurzaamheid, digitalisering en slimme infrastructuur;

• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid en invloed, waarin je deel uitmaakt van het MT en meebeslist over de strategische koers van C&F;

• Ruimte om je leiderschap verder te ontwikkelen: je begeleidt een team dat bestaat uit professionals met diverse expertises;

• Samenwerking met uitdagende stakeholders: van wetenschappers en studenten tot gemeentelijke partners en externe leveranciers;

• Een inspirerende, open werkomgeving op de TU/e-campus, waar innovatie en technologie centraal staan en waar jouw ideeën een direct merkbaar effect hebben.

Ben jij de Unitmanager Integrale Campus Strategie met visie die onze campus naar een nieuw niveau kan tillen? Solliciteer dan nu en kom ons team versterken!

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een maandsalaris van minimaal €6.512,- tot maximaal €7.904,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 13 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.
•  De rol vereist aanwezigheid op locatie, maar er is ook (veel) flexibiliteit als het gaat om werken/werken op afstand! We bespreken dit graag verder met je in een sollicitatiegesprek.  

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Informatie & sollicitatie

Over de TU/e

De TU/e is een internationaal vooraanstaande universiteit die ingenieurs van de toekomst opleidt en de grenzen van wetenschap en technologie verlegt voor een betere wereld. Op de levendige en inspirerende campus werkt en studeert een internationale community van bijna 7000 medewerkers en 13.000 studenten.

Meer informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Dorine Peters, Director Campus & Facilities, d.b.peters@tue.nl. 

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Mai Lan Pham, Senior Recruiter, m.l.t.pham@tue.nl. 

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e. 

Sollicitatie

Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteer-knop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!