Product Owner

TU Eindhoven (TU/e) is een internationaal vooraanstaande technische universiteit, gelegen in het hart van de Brainport-regio. Als Product Owner geef jij richting én werk je aan de technische basis die dit ecosysteem draaiende houdt: een veilige, robuuste IT-omgeving die klaar is voor de toekomst 

Bij Library & Information Services (LIS) zijn we trots op ons brede en diverse scala aan expertise op het gebied van IT en bibliotheekvoorzieningen. LIS is georganiseerd in zeven gespecialiseerde product area’s. Product Area Platforms, bestaande uit ongeveer 60 collega’s, is de centrale leverancier van IT-bouwblokken ter ondersteuning van onderwijs, onderzoek en centrale diensten. 

Informatiebeveiliging is een cruciaal thema binnen de TU/e. Onze onderzoeksgegevens en andere data zijn zo open mogelijk, maar worden stevig beschermd waar dat nodig is. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt zowel bij het management als bij iedere individuele student en medewerker.  

Functieomschrijving

Binnen Product Area Platforms maak jij als Product Owner deel uit van de productteams “Collaboration & Productivity” en “Workplace Management”; 

• Het team C&P bestaat uit acht medewerkers en is verantwoordelijk voor het beheer en adoptie van  het Microsoft 365 platform , M365 Copilot en het Power Platform. Daarnaast dragen we als team ook zorg voor functioneel beheer van enkele andere applicaties( Validsign, iBabs,..).  
• Het team workplace Management bestaat uit vijf medewerkers en is verantwoordelijk voor het beheer van onze Future Proof Workplace (Intune). Tevens dragen twee medewerkers zorg voor Licentie management binnen de Universiteit. 

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je benadrukt de korte en lange termijnvisie van het product en draagt deze uit naar de teams en relevante stakeholders; 
• Je draagt zorg voor de strategische afstemming van de productteams om een ​​visie te creëren en doelen te definiëren voor productontwikkelingen in het productportfolio; 
• Je bent de eigenaar van de user stories in de teams. (Prioriteren, beslissen en verfijnen); 
• Je beoordeelt de back log en coordineert inhoudelijke afhankelijkheden met andere Product Owners binnen en buiten de Product area waarin je werkt; 
• Je bent de primaire communicator en schakel tussen belanghebbenden en de productteams; 
• Je beschermt de lange termijn (technische en/of domein) integriteit van het platform en zorgt voor voldoende kwaliteit; 
• Je betrekt het team bij het verfijnen van de Back log om minimale overdracht en maximaal gezamenlijk begrip te bereiken; 
• Je begrijpt de omvang van het toekomstige werk en werkt samen met de teamleden en anderen in de organisatie om te helpen bij de besluitvorming; 
• Je valideert user stories zodat ze voldoen aan de acceptatiecriteria en definitie van “Done”; 
• Je neemt deel aan daily stand-ups, Sprint reviews en retrospectives. 

Functie-eisen

Je hebt; 

• Een hoog niveau van technische en domeinkennis en zeer bekwaam in het vertalen van zakelijke behoeften in uitvoerbare acties die zinvol zijn en waardevol zijn voor zowel de zakelijke belanghebbenden als ontwikkelaars; 
• Ervaring in het optreden als primair aanspreekpunt naar het team, het tonen van agile leiderschap (fungeren als rolmodel) en het vermogen om succesvol om te gaan met een breed scala aan belanghebbenden op alle niveaus in de organisatie; 
• Het vermogen om resultaten voor het bedrijf te produceren door een combinatie van sterke interpersoonlijke en technische vaardigheden; 
• Een holistische kijk, en hebt het vermogen om anderen te inspireren, motiveren en relaties op te bouwen om naar een bepaald doel toe te werken; 
• Capaciteit om een ​​omgeving te creëren die een productteam met hoge prestaties kan creëren dat de resolutie vooruithelpt; 
• Je hebt de ervaring om IT-solution designs te doorgronden;
• Kennis en ervaring met een Agile way of working en het ITIL framework;
• Sterke overtuigende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden. 

Je bent; 

• Communicatief en samenwerkingsgericht en adaptief om een ​​uitstekende navigator te zijn in belangenconflicten en het team te helpen de juiste focus te hebben; 
• Je bent communicatief sterk en bezit mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Engels en Nederlands. 
• Leergierig en resultaatgericht; 
• Een verbinder/teamplayer, die graag samenwerkt met collega’s en hebt ruime ervaring met stakeholder management;  
• Waarde gericht en ziet/ herkent patronen.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.728,- tot maximaal € 7.297,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 11-12 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons

TU Eindhoven is een internationaal toonaangevende universiteit middenin in de Brainportregio waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid en een hands-on mentaliteit samenkomen. We werken open en intensief samen met hightechindustrieën aan oplossingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én morgen. TU/e telt ruim 13.000 studenten en meer dan 7.000 medewerkers, en vormt een diverse en levendige academische gemeenschap.

Informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Ruud Vrijsen, Competence Manager van Product Area Platforms, r.p.j.vrijsen@tue.nl.

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Mai Lan Pham, Sr. Recruiter, m.l.t.pham@tue.nl.  

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e. 

Sollicitatie

Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties. 

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.