Projectleider Vastgoedprojecten

Wij zijn op zoek naar een junior projectleider bij de afdeling Projects!

Functieomschrijving

Als Projectleider bij Campus & Facilities krijg je de kans om zelfstandig vastgoedprojecten op te pakken én verder te groeien als projectleider. Jij bent de spil tussen techniek, planning en mensen. In deze rol geef je richting aan uiteenlopende projecten op de TU/e-campus: van het verduurzamen van onderwijsruimtes tot het aansturen van complexe renovaties. Met jouw expertise draag je bij aan een inspirerende en toekomstbestendige werkomgeving voor duizenden studenten en onderzoekers.

Je werkt in het Technisch Cluster van de afdeling Projects – een hecht team van 7 collega’s met wie je samenwerkt aan onder meer:

Kleinschalige nieuwbouw- en renovatieprojecten. Onderwijs- en labverbouwingen. Boven- en ondergrondse infrastructuur en sloopprojecten. Brandveiligheidsprojecten. Groot  vervangend onderhoud en verduurzaming

Binnen deze functie sta je er niet alleen voor: je krijgt volop vertrouwen, verantwoordelijkheid én ondersteuning om jouw ambities waar te maken. Onder begeleiding van ervaren collega’s ontwikkel je tot een zelfstandig projectleider. Daarbij moedigen we je aan om jezelf te blijven ontwikkelen – of dat nu is via opleidingen, trainingen of mentoring.

Wat ga je doen?

• Beheren en bewaken van planning, kwaliteit en kosten van toegewezen projecten aan de hand van de GROTIK aspecten.
• Je ondersteunt medior en senior Projectleiders en Projectmanagers bij grotere en complexere opgaven.
• Je onderhoudt nauw contact met stakeholders – van gebruikers tot leveranciers.
• Je denkt mee over slimmere processen en draagt actief bij aan verbeteringen binnen het team.
• Werken bij de TU/e betekent werken in een innovatieve omgeving met korte lijnen, waar jouw inbreng ertoe doet – elke dag opnieuw. Wij bieden een omgeving waarin je wordt gestimuleerd om jezelf te ontwikkelen op het gebied van vastgoed projecten in het onderwijs.

Functie-eisen

Jij bent een energieke, ervaren professional met een passie voor techniek en organisatie. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Minimaal 1 jaar, ervaring als projectleider in de bouw(management) eventueel als stagiair of werkstudent.
• Enige ervaring met neerzetten en aansturen van een projectorganisatie;
• Een HBO- of WO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau in een technische richting (zoals bouwkunde of installatietechniek).
• Kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement GROTIK is een pré;
• Je hebt technisch inzicht en een oplossingsgerichte instelling.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in teams.
• Je bent proactief en hebt de ambitie om door te groeien  naar medior/ zelfstandig projecleider.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels (minimaal B2-niveau).
• Je schakelt moeiteloos met diverse interne afdelingen, gebruikers en diensten.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet, maar word je wél enthousiast van deze rol? Reageer dan vooral – we kijken graag naar je profiel.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

•  Een maandsalaris van minimaal € 3.708,- tot maximaal € 5.057,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 9 cao Nederlandse Universiteiten). 
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons

TU Eindhoven is een internationaal toonaangevende universiteit middenin in de Brainportregio waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid en een hands-on mentaliteit samenkomen. We werken open en intensief samen met hightechindustrieën aan oplossingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én morgen. TU/e telt ruim 13.000 studenten en meer dan 7.000 medewerkers, en vormt een diverse en levendige academische gemeenschap.

Bij de afdeling Projects van Campus & Facilities werken we nauw samen om de campus van de TU/e elke dag mooier, beter en duurzamer te maken en te houden. Het Campus & Facilities team is één van de centrale diensten van de Technische Universiteit Eindhoven en is verantwoordelijk voor de totale vastgoedontwikkeling, voor al het vastgoedbeheer maar ook voor het parkmanagement en het 75 hectare tellende campusterrein.

Informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder Dirk Bax, Senior Projectmanager Projects, via d.bax1@tue.nl of +31 40 247. 4973.

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Mai Lan Pham, Senior Recruiter, m.l.t.pham@tue.nl.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e. 

Sollicitatie

Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties. 

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.