Lab Manager voor de faculteit Bouwkunde

Introductie

Als je wilt bijdragen aan innovatief experimenteel onderzoek dat wordt gedaan bij de faculteit Bouwkunde, en daarmee impact wilt hebben op het duurzamer, comfortabeler en veiliger maken van onze leefomgeving, en graag wilt werken in een multidisciplinaire omgeving van specialisten op het gebied van bouwfysica, installatietechniek, bouwconstructies, -materialen en -mechanica, en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze laboratoria dan is deze kans misschien iets voor jou.

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven professional met een passie voor techniek, innovatie en organisatie? Wil je een sleutelrol spelen in het ondersteunen van toonaangevend onderzoek en onderwijs binnen een internationale academische omgeving? Dan is deze functie iets voor jou!

Binnen de faculteit Bouwkunde (Department of the Built Environment) geef jij als Lab Manager leiding aan de laboratoria die twee toonaangevende onderzoekseenheden (Units) ondersteunen.

• Building Physics and Services (BPS) – met expertisegebieden zoals akoestiek, verlichting, materialen, gebouwprestaties, bouwfysica en installatietechniek.
• Structural Engineering and Design (SED) – met focus op innovatieve constructies, materialen en robotisering, toegepaste mechanica, staal- en aluminiumconstructies, betonconstructies en duurzaamheid van beton.

Beide Units staan bekend om hun innovatieve en hoogwaardige onderzoeksprojecten en onderwijsprogramma’s, en genieten een uitstekende internationale reputatie. De ervaren technici in deze laboratoria ondersteunen de onderzoekers en studenten bij het gebruik van de uiteenlopende experimentele faciliteiten, van windtunnel tot 3D-betonprinter, van klimaatkamer tot veldsensoren.

Wat ga je doen?

Als Lab Manager ben jij de spil in het waarborgen van een veilige, efficiënte en toekomstgerichte werking van onze laboratoria. Je vormt een essentiële verbinding tussen de wetenschappelijke groepen en de labs en zorgt ervoor dat de beschikbare faciliteiten en technische ondersteuning aansluiten bij de behoeften van onderwijs en onderzoek. De faculteit beschouwt de ontwikkeling van de experimentele faciliteiten als strategische prioriteit voor de komende jaren, en jij speelt daar met je collega’s een belangrijke rol in! 

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Professioneel beheer van de laboratoria, inclusief operationele procesverbetering, harmonisering van werkwijzen en richtlijnen, lange-termijn planning van vervanging en onderhoud van apparatuur, bemensing en financiën.
• Leiding geven aan een team van 10–12 technici, waarbij je samenwerking, ontwikkeling en probleemoplossend vermogen stimuleert.
• Actieve betrokkenheid op de werkvloer: je denkt mee, werkt mee aan experimenten, beoordeelt meetplannen en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken.
• Innovatie stimuleren door te zorgen dat de laboratoria zijn uitgerust met de nieuwste technologieën en apparatuur.

Cultuur en veiligheid: je bevordert een inclusieve, multiculturele werkomgeving en zorgt voor strikte naleving van gezondheids- en veiligheidsrichtlijnen.

Wat breng jij mee?

Je bent een organisatorisch sterke en technisch onderlegde professional die graag samenwerkt en het beste uit een team haalt. Je hebt affiniteit met academisch onderzoek en onderwijs, en weet hoe je een veilige en inspirerende werkomgeving creëert waarin mensen kunnen groeien.

Waarom kiezen voor deze rol?

• Je werkt in een dynamische, internationale omgeving aan de frontlinie van bouwkundig onderzoek.
• Je hebt directe impact op de kwaliteit van onderwijs en onderzoek.
• Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en innovatie.
• Je maakt deel uit van een hecht team binnen een gerenommeerde faculteit.

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de gebouwde omgeving en een verschil maken in een academische setting? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de wereld van morgen!

Binnen de TU/e hechten we waarde aan leiders die vertrouwen geven, verbinden, en het beste in anderen naar boven halen. Als Lab Manager belichaam je deze waarden in de dagelijkse praktijk.

Functie-eisen

Om deze functie met succes te kunnen vervullen, moet je beschikken over:

• Een masterdiploma in een relevant vakgebied (zoals (bouw)fysica, constructief ontwerpen, civiele techniek, (bouw)mechanica, werktuigbouwkunde, mechatronica) en/of gelijkwaardige ervaring in laboratoriumbeheer en technische ondersteuning in een academische omgeving.
• Een goed begrip van bouwfysica en/of constructief ontwerpen en aanverwante gebieden
• Uitstekende communicatieve, organisatorische en kritische denkvaardigheden.
• Sterke projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om meerdere taken en deadlines te plannen, beheren en prioriteren.
• Expertise in het gebruik van meettechnologie, veiligheidsbeleid, gegevensanalyse en wetenschappelijke computertools.
• Goede beheersing van Engels en Nederlands.
• Hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
• Leiderschapskwaliteiten: Je geeft het goede voorbeeld in transparantie, samenwerking en integriteit, en weet anderen te inspireren, hun talenten te ontwikkelen en eigenaarschap te nemen.

Kennis van en ervaring op deze gebieden is een grote pre:

• Ervaring met het aansturen van een laboratorium en een team van technici.
• Ervaring met het ontwerpen, samenstellen en valideren van testopstellingen voor onderzoek.
• Ervaring met programmeren in een of meerdere omgevingen (zoals Python, Labview, C/C++ en SQL).
• Ervaring met datanetwerken (zoals TCP/).
• Seriële communicatie (zoals RS232, RS422, RS485 en MODBUS)
• Databases
• CAD- en/of BIM-software
• Simulatiesoftware

Twijfel je of je voldoende aan de eisen voldoet, maar word je wel enthousiast van deze baan? Dan nodigen we je toch uit om te reageren – we kijken graag naar je profiel.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie deze bij goed functioneren en een positieve samenwerking te verlengen naar een vast dienstverband.
• Een maandsalaris van minimaal € 5.705,- tot maximaal € 7.297,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 12 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons

TU Eindhoven is een internationaal toonaangevende universiteit middenin in de Brainportregio waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid en een hands-on mentaliteit samenkomen. We werken open en intensief samen met hightechindustrieën aan oplossingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én morgen. TU/e telt ruim 13.000 studenten en meer dan 7.000 medewerkers, en vormt een diverse en levendige academische gemeenschap.

Informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Liz Root, Managing Director, e.m.root@tue.nl or +31 40 247 8520. 

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Scott Jacops, HR Adviseur, s.m.m.c.b.jacops@tue.nl of +31 40 247 3161.  

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e. 

Sollicitatie

Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties voor 15 januari 2026.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Naar verwachting zullen eerste sollicitatiegesprekken ingepland worden in week 5 en 6 van 2026.

Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.